ACTIVIDAD GREMIAL

Carrera Judicial

Otro de los principales conflictos que hemos vislumbrado en el Poder Judicial de la Ciudad es el avasallamiento a la carrera judicial y administrativa de los trabajadores. En primer término nos encontramos con una carrera que no se encuentra unificada en todo el Poder Judicial, ya que sólo el Consejo de la Magistratura (Resol 34/05) y el Ministerio Publico Fiscal tienen un reglamento que regula la carrera judicial.  Esto trae diferencias irreconciliables en las condiciones laborales.

Muchas veces ha sucedido que compañeros/as han visto vulnerado su derecho a una carrera judicial por designaciones y/o promociones que no respetaban el escalafón y generaban privilegios.

Queremos una carrera judicial con reglas claras e igualitarias para todos/as. En tal sentido, la unificación escalafonaria lograda hacia fines del año 2012 implicó un avance en este sentido ya que permitió regular un escalafón único en base al cual organizar la estructura judicial y establecer la carrera a seguir.

Nuestra lucha estipular definitivamente la carrera en el convenio colectivo, pero una carrera que se ajuste a una capacitación seria, a recategorizaciones o ascensos que respondan a esta capacitación y a la antigüedad de los trabajadores. Queremos una carrera en la que todos sepamos que tareas atañen a nuestro cargo, a los cargos superiores y así conocer las reglas de juego; para ello también resulta indispensable la creación de un reglamento de tareas por cargo.

El respeto a la carrera judicial, parte de la creación de una carrera seria que responda a la pluralidad y diversidad de tareas que se realizan en el Poder Judicial.  Creemos que estamos capacitados para construirla y defenderla, y te proponemos que lo hagas junto a nosotros, eligiéndonos este 1 de Septiembre.

 

Reglamento de Tareas por Cargo

Alguna vez te preguntaste, ¿Qué tareas debo desempeñar en mi cargo? ¿Qué obligaciones tengo? Actualmente no existe ninguna regulación específica que determine cuáles son las obligaciones y los derechos básicos que corresponden a cada cargo del escalafón judicial.

El reglamento de tareas por cargo complementará necesariamente una regulación sobre la carrera judicial y administrativa. Si desconocemos los deberes, tareas, derechos y responsabilidades que atañen a nuestro cargo; ¿cómo podremos capacitarnos? ¿Cómo nos defendemos ante los abusos de quienes no imparten órdenes? ¿Cómo saber que órdenes impartir?  

Reglamentar las tareas de todos y cada uno de nosotros, es reglamentar derechos; es garantizar derechos.  Es un salto de calidad a la hora de conocer que es lo que debemos realizar en la cotidianeidad y garantiza de modo acabado una mejor prestación del servicio de justicia.

Es que también se trata de eso, de mejorar nuestras condiciones para mejorar la atención al pueblo; a ese pueblo que se acerca a los tribunales buscando recomponer sus derechos vulnerados.

Tenemos una oportunidad histórica con la sanción del Convenio Colectivo de trabajar en una propuesta concreta que atienda a los distintos tipos de funciones en todo el poder judicial y que reglamente para los trabajadores las tareas que deban cumplir en cada caso.

Esto será una herramienta, un resguardo que pretendemos que sea construido desde los trabajadores y para los trabajadores.

Convenio Colectivo

Estamos cada vez más cerca de conquistar una bandera histórica de los judiciales. El primer convenio colectivo de trabajo para los judiciales.

Como sabes, las relaciones de trabajo de nuestro poder judicial se encuentra en resoluciones dictadas por el Consejo de la Magistratura, los titulares del Ministerio Público y los representantes de la Comisión Conjunta de Administración, según el ámbito que corresponda. Es sabido que estas resoluciones puedan ser derogadas y modificadas por la unilateral decisión de quien la haya dictado.

Entendemos que la protección de nuestros derechos no pueden ir a contramano de una coyuntura histórica que ha multiplicado la rúbrica de convenios colectivos que regulen las condiciones laborales. El Convenio Colectivo eleva al rango de ley  nuestros derechos. Constituye a los trabajadores como actores principales del Poder Judicial. Si los jueces tienen regulada su relación laboral por ley ¿porque los trabajadores no?

Estamos convencidos que una mayor y mejor regulación de la relación laboral garantiza el respeto, y por sobre todo, la dignidad de los/as trabajadores/as judiciales fijando las reglas del juego y constituyendo a los trabajadores organizados como sujetos de supervisión constante de la relación y condiciones laborales; procurando evitar el avasallamiento de nuestros derechos.

Somos Nosotros. Ya nos conocés.

De la sigla, el logo y la justicia…

SITRAJU-CABA, es el Sindicato de Trabajadores Judiciales de la C.A.B.A

No son solo siglas, son perspectivas. Son posiciones, Principios. De qué lado del mostrador nos paramos, o de que lado de la mecha te encontrás.

El logo tampoco es casualidad, recuperamos la imagen del “Manual Justicialista” de 1949, por la tradición de nuestra historia en materia de derechos de los trabajadores, que hoy ya es parte de nuestro patrimonio.

La imagen está compuesta por la balanza de la Justicia y por dos personas: el obrero y el patrón, o el poderoso y el humilde. Están a la misma altura, equilibrados, constituyendo a la improscriptible JUSTICIA SOCIAL.

Esa fue y será nuestra búsqueda, la IGUALDAD, la JUSTICIA SOCIAL para adentro y para afuera del Poder Judicial.

Y porque nuestra construcción se basa en la lucha y militancia en la defensa de los derechos de los trabajadores, entendemos que no hay Justicia posible sin dignidad de sus trabajadores y para llegar a esa Justicia, la social, es esencial que el Poder Judicial se construya desde los trabajadores y para el pueblo trabajador.

No somos empleados. Somos trabajadores.

 

Somos Nosotros. SITRAJU-CABA. Somos los mismos de siempre.

Luego de la Intervención nefasta, antidemocrática y autoritaria -por parte de Julio Piumato- sufrida  por nuesta LISTA Azul y Blanca (la que vos elegiste por más del 87% de los votos), hemos definido la conformación de un nuevo espacio sindical que continúe la lucha de los trabajadores judiciales, con sus ejes rectores: Convenio Colectivo de Trabajo, Fondo Jubilatorio, Carrera Judicial, mejora de la Ley de Enganche (Redistribución Salarial), estabilidad laboral, democracia y libertad sindical, entre los más importantes. Un nuevo espacio gremial que se preocupe por los derechos de los trabajadores, por sus necesidades e intereses. Pero que por sobre todas las cosas se construya desde los mismos judiciales porteños, con militancia y participación.

 

Nace un nuevo espacio… para seguir el mismo camino

SITRAJU-CABA (Sindicato de Trabajadores Judiciales de la CABA) es la respuesta política que los Judiciales de la Ciudad y la Lista Azul y Blanca entendimos más adecuada y contundente para no perder ni un minuto más en la defensa irrestricta de los derechos de los trabajadores, compromiso asumido en las elecciones del pasado año.

SITRAJU-CABA es una nueva herramienta sindical de los trabajadores judiciales de la ciudad, sin sometimientos, ni condicionamientos. Pero además, es una ratificación de una forma de conducir y de una práctica gremial que se nutre de los mejores valores de la historia del sindicalismo: la solidaridad, el compromiso, la discusión y la participación. Tendremos errores y aciertos pero siempre estamos, damos la cara. Nos conoces.

En este plano, cambia el nombre, el formato; pero no cambia la esencia.

Si bien algunas tareas gremiales de la Lista Azul y Blanca se vieron entorpecidas y cortadas por semejante atropello planificado y perpetrado por este dirigente que eligió a sus intereses personales y a la corporación judicial, por encima de los trabajadores judiciales, así y todo, no ha logrado movernos un ápice de nuestros objetivos.

 

 

Nuestra legitimidad es la mayor conquista

Más comprometidos que nunca, entusiasmados por la interminable muestra de afecto y solidaridad del movimiento obrero, de organizaciones políticas y sociales, pero por sobre todo, por el acompañamiento incondicional de más de 1400 compañeros judiciales de la Ciudad que en pocos días nos han convertido en el Sindicato con mayor representatividad en la jurisdicción, queremos decirles GRACIAS COMPAÑEROS y COMPAÑERAS, nunca nos sentimos tan acompañados.

Este acompañamiento, que sorprendió a propios y ajenos, no es producto del azar, sino fruto de la militancia gremial de delegados y referentes, pero principalmente de nuestros compañeros que eligieron la coherencia, la unidad, el trabajo y la convicción.

Para los oportunistas, los que especulan y entregan las banderas les queda un sello vacío.

Para los que laburamos día a día, poniendo el cuerpo, luchando por mejores condiciones laborales y para que exista una justicia al servicio del pueblo, para nosotros: SITRAJU-CABA.

Nos estamos viendo, donde siempre.

 

Acerca de nuestra casa

SITRAJU-CABA está naciendo, se está asentando.

Por lo pronto cualquier consulta vas a poder canalizarla a través de nuestros referentes/delegados, y/o correos electrónicos, web y redes sociales del nuevo espacio.

En breve te estaremos informando cual será nuestra nueva casa: La de los trabajadores judiciales.

 

Todos aquellos beneficios y/o subsidios que entregábamos desde la Seccional 2, el mes que viene serán reestablecidos a todos los compañeros, como debe ser. No dejaremos que ningún judicial sea privado de los derechos que esta Lista Azul y Blanca les ha otorgado. Cualquier duda, comunícate con tu delegado.

 

¡¡Afíliate!! Busca a los referentes de siempre.

SOMOS NOSOTROS. LOS MISMOS DE SIEMPRE

Ver Volante “Somos Nosotros. Ya nos conocés”

 

 

 

Un año plagado de conquistas

El 2014 fue un año en el la Lista Azul y Blanca dió un salto de calidad en lo que hace a la defensa de los derechos de los trabajadores y marcó la agenda gremial. Fue un año donde conseguimos más y mejor salario, ampliamos la participación de nuestros trabajadores en la vida diaria del sindicato, y dimos un salto de calidad en la conquista de derechos esenciales para los judiciales de la Ciudad.  Al cierre del 2014 podemos afirmar que tuvimos la mejor composición salarial en años; una suma no remunerativa de $7300; procesos de confirmaciones en los cargos en todo el Poder Judicial, Fondo Compensador de Jubilaciones y el puntapié para la sanción de un Convenio Colectivo; todo con una ratificación de esta gestión en una abrumadora victoria de la Azul y Blanca del 87,5% de los votos.  Repasá acá los logros.

Más y mejor salario.

En abril del corriente conquistamos la reforma de la porcentualidad, histórica bandera de los judiciales de la Ciudad. Esta mejora permitió una redistribución de la riqueza favorable a los sueldos de los trabajadores/as por sobre el de los magistrados. Tal es así que logramos que el aumento del sueldo para el cargo más bajo sea del 32,65%; sumado a un bono de $3000 que también permite una mejor distribución dado que impacta más favorablemente para el que menos cobra; por sobre el 27,69% de aumento para el cargo más alto.

Esto se suma a los $4300 de suma no remunerativa que se percibirá el próximo 2 de enero; con lo cual terminamos el año con $7300 de suma no remunerativa;  y 32,65% de aumento salarial.

Más y Mejores Derechos.-

Si hubo algo que signó este 2014 fue el salto de calidad en la conquista de derechos.  Este año se marcó por una incansable lucha por conseguir la planta permanente en todo el poder judicial; en el entendimiento de que la estabilidad laboral es un derecho constitucional irrenunciable que como representantes de los trabajadores debemos perseguir incansablemente.

Asimismo, conseguimos un histórico fondo compensador de jubilaciones y pensiones que permite a nuestros/as compañeros/as tener una mejor jubilación; con un 22% móvil adicional a la jubilación ordinaria.

Y por último, una bandera histórica, el convenio colectivo de trabajo.  En las semanas anteriores logramos el acta acuerdo con el Consejo de la Magistratura de la Ciudad para avanzar en su redacción y sanción definitiva. Este Convenio dará un salto de calidad en la regulación de la relación laboral de todos los trabajadores del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; reconociendo más y mejores derechos para todos los laburantes.

Este es tan sólo un breve repaso de las conquistas de este año, elegimos las más significativas por el salto cualitativo que implican en la construcción sindical diaria. Agradecemos a todos nuestros afiliados, sin cuya fuerza, compromiso, unidad trabajo y convicción no hubiese sido posible conseguir todo lo logrado.

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