ACTIVIDAD GREMIAL

ACUERDO SALARIAL 2015

Compañeros/as

Tal como hemos informado; durante el día de ayer, 9 de marzo, hemos continuado las negociaciones junto al Consejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos Aires.

Si bien las mismas han sido arduas, estamos orgullosos de informar que los judiciales de la Ciudad hemos conseguido un 35.25% de aumento de sueldo, discriminado de la siguiente manera:

13% al mes de marzo

14% al mes de julio

5% al mes de noviembre

Dicho porcentaje responde a lo tratado y discutido en cada una de las asambleas realizadas en las cuales se tomó como referencia el índice de inflación oficial de la Ciudad de Buenos Aires y la paritaria docente; consiguiendo los judiciales porteños un aumento por encima de dichos montos.

Asimismo, junto con el primer aumento del 13% (pagadero al mes de marzo) se abonará un bono no remunerativo de $5000.

A su vez, y en lo que es una política de redistribución para los que más costos tienen; se pagará también en el mes de marzo un subsidio, por única vez, de $3000 por cada hijo en edad escolar (primario y/o secundario).

En cuanto a los restantes ítems solicitados por esta seccional, hemos conseguido un aumento del subsidio de jardines maternalesquedando el mismo en la suma de $4000. Y también hemos conseguido un aumento de los viáticos de oficiales notificadores, los cuales ascenderán a la suma de $2300.

 

En cuanto a la modificación de los adicionales por títulos requeridos por esta Seccional se estipuló expresamente el compromiso de reabrir el presente acuerdo para el supuesto en que se trate la modificación en el pago de adicional por título requerido por los Magistrados (esto implica la modificación del artículo 12 bis de la Ley 7 y sus modificatorias).

Finalmente, respecto al impuesto a las ganancias, toda vez que esta seccional manifestó su oposición al respecto y exigió el cumplimiento de lo dispuesto en el acuerdo salarial 2013 en cuanto a lo establecido en las acordadas 20/96 y 56/96; el  Consejo de la  Magistratura manifestó que los importes futuros se liquidarán de acuerdo a dicho sistema, no encontrándose alcanzados por el cobro de este impuesto.

Ante cualquier duda consultá con tu delegado.

ESTA CONQUISTA NO HUBIERA SIDO POSIBLE SIN LA PARTICIPACIÓN Y DISCUSIÓN DE TODOS LOS AFILIADOS, SIN EL RESPALDO DE SU MILITANCIA Y SIN LAS NUMEROSAS ASAMBLEAS REALIZADAS EN LAS CUALES LOS JUDICIALES DE LA CIUDAD SE MOVILIZARON Y DISCUTIERON POR SU SALARIO Y CONDICIONES LABORALES. LOS FELICITAMOS A TODOS.

Lista Azul y Blanca.
 
             

Un año plagado de conquistas

El 2014 fue un año en el la Lista Azul y Blanca dió un salto de calidad en lo que hace a la defensa de los derechos de los trabajadores y marcó la agenda gremial. Fue un año donde conseguimos más y mejor salario, ampliamos la participación de nuestros trabajadores en la vida diaria del sindicato, y dimos un salto de calidad en la conquista de derechos esenciales para los judiciales de la Ciudad.  Al cierre del 2014 podemos afirmar que tuvimos la mejor composición salarial en años; una suma no remunerativa de $7300; procesos de confirmaciones en los cargos en todo el Poder Judicial, Fondo Compensador de Jubilaciones y el puntapié para la sanción de un Convenio Colectivo; todo con una ratificación de esta gestión en una abrumadora victoria de la Azul y Blanca del 87,5% de los votos.  Repasá acá los logros.

Más y mejor salario.

En abril del corriente conquistamos la reforma de la porcentualidad, histórica bandera de los judiciales de la Ciudad. Esta mejora permitió una redistribución de la riqueza favorable a los sueldos de los trabajadores/as por sobre el de los magistrados. Tal es así que logramos que el aumento del sueldo para el cargo más bajo sea del 32,65%; sumado a un bono de $3000 que también permite una mejor distribución dado que impacta más favorablemente para el que menos cobra; por sobre el 27,69% de aumento para el cargo más alto.

Esto se suma a los $4300 de suma no remunerativa que se percibirá el próximo 2 de enero; con lo cual terminamos el año con $7300 de suma no remunerativa;  y 32,65% de aumento salarial.

Más y Mejores Derechos.-

Si hubo algo que signó este 2014 fue el salto de calidad en la conquista de derechos.  Este año se marcó por una incansable lucha por conseguir la planta permanente en todo el poder judicial; en el entendimiento de que la estabilidad laboral es un derecho constitucional irrenunciable que como representantes de los trabajadores debemos perseguir incansablemente.

Asimismo, conseguimos un histórico fondo compensador de jubilaciones y pensiones que permite a nuestros/as compañeros/as tener una mejor jubilación; con un 22% móvil adicional a la jubilación ordinaria.

Y por último, una bandera histórica, el convenio colectivo de trabajo.  En las semanas anteriores logramos el acta acuerdo con el Consejo de la Magistratura de la Ciudad para avanzar en su redacción y sanción definitiva. Este Convenio dará un salto de calidad en la regulación de la relación laboral de todos los trabajadores del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; reconociendo más y mejores derechos para todos los laburantes.

Este es tan sólo un breve repaso de las conquistas de este año, elegimos las más significativas por el salto cualitativo que implican en la construcción sindical diaria. Agradecemos a todos nuestros afiliados, sin cuya fuerza, compromiso, unidad trabajo y convicción no hubiese sido posible conseguir todo lo logrado.

Página 9 de 9« Primera...56789
Consejo de la Magistratura | Poder Judicial Ministerio Público Fiscal Ministerio Público de la Defensa Ministerio Público Tutelar Consulta Pública de Causas Judiciales Tribunal Superior de Justicia | Ciudad de Buenos Aires