ACTIVIDAD GREMIAL

Convenio Colectivo

Estamos cada vez más cerca de conquistar una bandera histórica de los judiciales. El primer convenio colectivo de trabajo para los judiciales.

Como sabes, las relaciones de trabajo de nuestro poder judicial se encuentra en resoluciones dictadas por el Consejo de la Magistratura, los titulares del Ministerio Público y los representantes de la Comisión Conjunta de Administración, según el ámbito que corresponda. Es sabido que estas resoluciones puedan ser derogadas y modificadas por la unilateral decisión de quien la haya dictado.

Entendemos que la protección de nuestros derechos no pueden ir a contramano de una coyuntura histórica que ha multiplicado la rúbrica de convenios colectivos que regulen las condiciones laborales. El Convenio Colectivo eleva al rango de ley  nuestros derechos. Constituye a los trabajadores como actores principales del Poder Judicial. Si los jueces tienen regulada su relación laboral por ley ¿porque los trabajadores no?

Estamos convencidos que una mayor y mejor regulación de la relación laboral garantiza el respeto, y por sobre todo, la dignidad de los/as trabajadores/as judiciales fijando las reglas del juego y constituyendo a los trabajadores organizados como sujetos de supervisión constante de la relación y condiciones laborales; procurando evitar el avasallamiento de nuestros derechos.

Somos Nosotros. Ya nos conocés.

De la sigla, el logo y la justicia…

SITRAJU-CABA, es el Sindicato de Trabajadores Judiciales de la C.A.B.A

No son solo siglas, son perspectivas. Son posiciones, Principios. De qué lado del mostrador nos paramos, o de que lado de la mecha te encontrás.

El logo tampoco es casualidad, recuperamos la imagen del “Manual Justicialista” de 1949, por la tradición de nuestra historia en materia de derechos de los trabajadores, que hoy ya es parte de nuestro patrimonio.

La imagen está compuesta por la balanza de la Justicia y por dos personas: el obrero y el patrón, o el poderoso y el humilde. Están a la misma altura, equilibrados, constituyendo a la improscriptible JUSTICIA SOCIAL.

Esa fue y será nuestra búsqueda, la IGUALDAD, la JUSTICIA SOCIAL para adentro y para afuera del Poder Judicial.

Y porque nuestra construcción se basa en la lucha y militancia en la defensa de los derechos de los trabajadores, entendemos que no hay Justicia posible sin dignidad de sus trabajadores y para llegar a esa Justicia, la social, es esencial que el Poder Judicial se construya desde los trabajadores y para el pueblo trabajador.

No somos empleados. Somos trabajadores.

 

Somos Nosotros. SITRAJU-CABA. Somos los mismos de siempre.

Luego de la Intervención nefasta, antidemocrática y autoritaria -por parte de Julio Piumato- sufrida  por nuesta LISTA Azul y Blanca (la que vos elegiste por más del 87% de los votos), hemos definido la conformación de un nuevo espacio sindical que continúe la lucha de los trabajadores judiciales, con sus ejes rectores: Convenio Colectivo de Trabajo, Fondo Jubilatorio, Carrera Judicial, mejora de la Ley de Enganche (Redistribución Salarial), estabilidad laboral, democracia y libertad sindical, entre los más importantes. Un nuevo espacio gremial que se preocupe por los derechos de los trabajadores, por sus necesidades e intereses. Pero que por sobre todas las cosas se construya desde los mismos judiciales porteños, con militancia y participación.

 

Nace un nuevo espacio… para seguir el mismo camino

SITRAJU-CABA (Sindicato de Trabajadores Judiciales de la CABA) es la respuesta política que los Judiciales de la Ciudad y la Lista Azul y Blanca entendimos más adecuada y contundente para no perder ni un minuto más en la defensa irrestricta de los derechos de los trabajadores, compromiso asumido en las elecciones del pasado año.

SITRAJU-CABA es una nueva herramienta sindical de los trabajadores judiciales de la ciudad, sin sometimientos, ni condicionamientos. Pero además, es una ratificación de una forma de conducir y de una práctica gremial que se nutre de los mejores valores de la historia del sindicalismo: la solidaridad, el compromiso, la discusión y la participación. Tendremos errores y aciertos pero siempre estamos, damos la cara. Nos conoces.

En este plano, cambia el nombre, el formato; pero no cambia la esencia.

Si bien algunas tareas gremiales de la Lista Azul y Blanca se vieron entorpecidas y cortadas por semejante atropello planificado y perpetrado por este dirigente que eligió a sus intereses personales y a la corporación judicial, por encima de los trabajadores judiciales, así y todo, no ha logrado movernos un ápice de nuestros objetivos.

 

 

Nuestra legitimidad es la mayor conquista

Más comprometidos que nunca, entusiasmados por la interminable muestra de afecto y solidaridad del movimiento obrero, de organizaciones políticas y sociales, pero por sobre todo, por el acompañamiento incondicional de más de 1400 compañeros judiciales de la Ciudad que en pocos días nos han convertido en el Sindicato con mayor representatividad en la jurisdicción, queremos decirles GRACIAS COMPAÑEROS y COMPAÑERAS, nunca nos sentimos tan acompañados.

Este acompañamiento, que sorprendió a propios y ajenos, no es producto del azar, sino fruto de la militancia gremial de delegados y referentes, pero principalmente de nuestros compañeros que eligieron la coherencia, la unidad, el trabajo y la convicción.

Para los oportunistas, los que especulan y entregan las banderas les queda un sello vacío.

Para los que laburamos día a día, poniendo el cuerpo, luchando por mejores condiciones laborales y para que exista una justicia al servicio del pueblo, para nosotros: SITRAJU-CABA.

Nos estamos viendo, donde siempre.

 

Acerca de nuestra casa

SITRAJU-CABA está naciendo, se está asentando.

Por lo pronto cualquier consulta vas a poder canalizarla a través de nuestros referentes/delegados, y/o correos electrónicos, web y redes sociales del nuevo espacio.

En breve te estaremos informando cual será nuestra nueva casa: La de los trabajadores judiciales.

 

Todos aquellos beneficios y/o subsidios que entregábamos desde la Seccional 2, el mes que viene serán reestablecidos a todos los compañeros, como debe ser. No dejaremos que ningún judicial sea privado de los derechos que esta Lista Azul y Blanca les ha otorgado. Cualquier duda, comunícate con tu delegado.

 

¡¡Afíliate!! Busca a los referentes de siempre.

SOMOS NOSOTROS. LOS MISMOS DE SIEMPRE

Ver Volante “Somos Nosotros. Ya nos conocés”

 

 

 

ACUERDO SALARIAL 2015

Compañeros/as

Tal como hemos informado; durante el día de ayer, 9 de marzo, hemos continuado las negociaciones junto al Consejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos Aires.

Si bien las mismas han sido arduas, estamos orgullosos de informar que los judiciales de la Ciudad hemos conseguido un 35.25% de aumento de sueldo, discriminado de la siguiente manera:

13% al mes de marzo

14% al mes de julio

5% al mes de noviembre

Dicho porcentaje responde a lo tratado y discutido en cada una de las asambleas realizadas en las cuales se tomó como referencia el índice de inflación oficial de la Ciudad de Buenos Aires y la paritaria docente; consiguiendo los judiciales porteños un aumento por encima de dichos montos.

Asimismo, junto con el primer aumento del 13% (pagadero al mes de marzo) se abonará un bono no remunerativo de $5000.

A su vez, y en lo que es una política de redistribución para los que más costos tienen; se pagará también en el mes de marzo un subsidio, por única vez, de $3000 por cada hijo en edad escolar (primario y/o secundario).

En cuanto a los restantes ítems solicitados por esta seccional, hemos conseguido un aumento del subsidio de jardines maternalesquedando el mismo en la suma de $4000. Y también hemos conseguido un aumento de los viáticos de oficiales notificadores, los cuales ascenderán a la suma de $2300.

 

En cuanto a la modificación de los adicionales por títulos requeridos por esta Seccional se estipuló expresamente el compromiso de reabrir el presente acuerdo para el supuesto en que se trate la modificación en el pago de adicional por título requerido por los Magistrados (esto implica la modificación del artículo 12 bis de la Ley 7 y sus modificatorias).

Finalmente, respecto al impuesto a las ganancias, toda vez que esta seccional manifestó su oposición al respecto y exigió el cumplimiento de lo dispuesto en el acuerdo salarial 2013 en cuanto a lo establecido en las acordadas 20/96 y 56/96; el  Consejo de la  Magistratura manifestó que los importes futuros se liquidarán de acuerdo a dicho sistema, no encontrándose alcanzados por el cobro de este impuesto.

Ante cualquier duda consultá con tu delegado.

ESTA CONQUISTA NO HUBIERA SIDO POSIBLE SIN LA PARTICIPACIÓN Y DISCUSIÓN DE TODOS LOS AFILIADOS, SIN EL RESPALDO DE SU MILITANCIA Y SIN LAS NUMEROSAS ASAMBLEAS REALIZADAS EN LAS CUALES LOS JUDICIALES DE LA CIUDAD SE MOVILIZARON Y DISCUTIERON POR SU SALARIO Y CONDICIONES LABORALES. LOS FELICITAMOS A TODOS.

Lista Azul y Blanca.
 
             

Un año plagado de conquistas

El 2014 fue un año en el la Lista Azul y Blanca dió un salto de calidad en lo que hace a la defensa de los derechos de los trabajadores y marcó la agenda gremial. Fue un año donde conseguimos más y mejor salario, ampliamos la participación de nuestros trabajadores en la vida diaria del sindicato, y dimos un salto de calidad en la conquista de derechos esenciales para los judiciales de la Ciudad.  Al cierre del 2014 podemos afirmar que tuvimos la mejor composición salarial en años; una suma no remunerativa de $7300; procesos de confirmaciones en los cargos en todo el Poder Judicial, Fondo Compensador de Jubilaciones y el puntapié para la sanción de un Convenio Colectivo; todo con una ratificación de esta gestión en una abrumadora victoria de la Azul y Blanca del 87,5% de los votos.  Repasá acá los logros.

Más y mejor salario.

En abril del corriente conquistamos la reforma de la porcentualidad, histórica bandera de los judiciales de la Ciudad. Esta mejora permitió una redistribución de la riqueza favorable a los sueldos de los trabajadores/as por sobre el de los magistrados. Tal es así que logramos que el aumento del sueldo para el cargo más bajo sea del 32,65%; sumado a un bono de $3000 que también permite una mejor distribución dado que impacta más favorablemente para el que menos cobra; por sobre el 27,69% de aumento para el cargo más alto.

Esto se suma a los $4300 de suma no remunerativa que se percibirá el próximo 2 de enero; con lo cual terminamos el año con $7300 de suma no remunerativa;  y 32,65% de aumento salarial.

Más y Mejores Derechos.-

Si hubo algo que signó este 2014 fue el salto de calidad en la conquista de derechos.  Este año se marcó por una incansable lucha por conseguir la planta permanente en todo el poder judicial; en el entendimiento de que la estabilidad laboral es un derecho constitucional irrenunciable que como representantes de los trabajadores debemos perseguir incansablemente.

Asimismo, conseguimos un histórico fondo compensador de jubilaciones y pensiones que permite a nuestros/as compañeros/as tener una mejor jubilación; con un 22% móvil adicional a la jubilación ordinaria.

Y por último, una bandera histórica, el convenio colectivo de trabajo.  En las semanas anteriores logramos el acta acuerdo con el Consejo de la Magistratura de la Ciudad para avanzar en su redacción y sanción definitiva. Este Convenio dará un salto de calidad en la regulación de la relación laboral de todos los trabajadores del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; reconociendo más y mejores derechos para todos los laburantes.

Este es tan sólo un breve repaso de las conquistas de este año, elegimos las más significativas por el salto cualitativo que implican en la construcción sindical diaria. Agradecemos a todos nuestros afiliados, sin cuya fuerza, compromiso, unidad trabajo y convicción no hubiese sido posible conseguir todo lo logrado.

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