JUBILACIONES

DOS AÑOS DE JUBILACIONES DIGNAS. DOS AÑOS DE FONDO COMPENSADOR.

A dos años de la sanción de la ley 4858 que creó el Fondo Compensador de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial e la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, recordamos con el siguiente volante los beneficios que otorga el Fondo Compensador y reivindicamos nuestra lucha por obtener el 82% móvil para todos/as los trabajadores judiciales. 

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Siempre del lado de los trabajadores. 

Trabajadores pasivos

La creación del fondo compensador fue un alivio para muchos compañeros y compañeras próximos a jubilarse. Mejoramos sustancialmente la jubilación, haciéndola más justa e igualitaria; acercándonos al mencionado 82% móvil.

Pero queremos que esos trabajadores pasivos sigan sumando en la construcción gremial. Tenemos la obligación de pensar y repensar la continuidad de prestaciones esenciales como el servicio de salud.  Proponemos que exista igualdad de Obra Social para trabajadores pasivos y activos para procurar una adecuada protección de la salud sin olvidarnos de aquellos que dedicaron sus últimos años laborales a construir junto a nosotros un mejor servicio de justicia.

 

Fondo Compensador Complementario de Jubilaciones y Pensiones

Desde el 1° de septiembre de 2015 entró en vigencia el Fondo Compensador Complementario de Jubilaciones y Pensiones para el personal del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (incluido el Tribunal Superior de Justicia).

Te informamos un poco de que se trata todo esto.

Por cualquier consulta, acércate consulta a tu delegado/a.

¿Qué es el fondo compensador?

Es un fondo que permitirá a los/las trabajadores/as judiciales que se encuentren incluidos en el mismo (ver beneficiarios) percibir un complemento adicional a su jubilación ordinaria. Dicho adicional será equivalente a un 22% del último haber que el agente percibía al momento de cesar en su actividad, según el cargo o función desempeñada en un período no menor a un año. Si calculamos que un trabajador o trabajadora con 30/35 años de aporte se jubila aproximadamente con el 50% de su sueldo, con este fondo compensador, se elevaría al 72% (siempre habrá que observar cada caso).

El mismo complemento será móvil, lo cual implicará que ante cada aumento salarial habrá un incremento de este haber jubilatorio.

El fondo tiene una concepción solidaria para que el/la compañero/a que cumpla con sus años de aporte pueda retirarse dignamente. El aporte de los/las trabajadores/as activos permite pagar a los/las trabajadores/as pasivos este extra del 22%. Así este gremio se compromete a seguir defendiendo el salario de los/las trabajadores/as del poder judicial tanto los activos como los pasivos.

La creación de este fondo es producto de una lucha que se mantiene desde esta Seccional N° 2 desde años por obtener el 82% móvil de jubilación.

Si bien el fondo compensador no lo garantiza, implica un avance en este sentido ya que permitirá un aumento en los haberes jubilatorios de los/las trabajadores/as judiciales.

Esto no significa renunciar a la lucha por el derecho a la jubilación digna de 82%, sino que es un camino hacia ella, en la misma ley se estipula la progresividad de ese 22%.

¿Cómo se creó?

El fondo compensador fue creado por la Legislatura porteña mediante la sanción de la Ley Nº 4858. Oportunamente, al conocer acerca de este proyecto por parte del Consejo de la Magistratura de la Ciudad, la conducción de la Lista Azul y Blanca se presentó en representación de los/las Judiciales de la Ciudad y realizó distintas observaciones al proyecto originario, consiguiendo por ejemplo que los/las trabajadores/as judiciales tengan su representación en la administración de dicho fondo y la incorporación del TSJ, entre otras.

Ley 4858. Fondo Compensador Complementario de Jubilaciones y Pensiones para el personal del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

¿Cómo están compuestos sus recursos?

El fondo compensador permitirá que los trabajadores judiciales podamos tener un complemento económico en nuestra jubilación. Dicho complemento lo aportará este fondo cuyo capital está conformado por:

A) Un aporte personal, a cargo de los/as trabajadores/as incluidos en el Fondo del dos por ciento (2 %) mensual del total de las remuneraciones, incluidas las remuneraciones complementarias. Esto implica que en nuestro próximo recibo de sueldo veremos que se nos descontará (un 2% más) en materia de aporte jubilatorio, el cual será destinado al fondo compensador que nos garantizará una mejor jubilación que la actual.

B) Una contribución mensual y permanente del tres por ciento (3 %) del total de las remuneraciones que abona el Poder Judicial. Sí, la patronal también aporta; es un sacrificio conjunto para beneficio de los judiciales de la Ciudad.

C) Las donaciones, legados u otras liberalidades que le fueran destinados.

D) Los intereses que se obtengan de la inversión de los fondos excedentes a plazo fijo en el Banco Ciudad de Buenos Aires o en el Banco de la Nación Argentina.

¿Cuáles son los requisitos para ser beneficiario?

Están enumerados en el artículo 5° de la ley que crea al fondo, son los siguientes:

a) Pertenecer a la planta permanente del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

b) Acreditar el desempeño de los servicios aludidos en el inciso anterior por un tiempo no inferior a cinco (5) años, de los cuales treinta y seis (36) meses calendario, consecutivos o no, deberán estar comprendidos en el período de sesenta (60) meses calendario inmediatamente anterior al cese de la actividad.

c) Tener los aportes establecidos en esta Ley desde el momento de la vigencia del Fondo, o desde el ingreso al Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires si éste fuese posterior.

d) Obtener un beneficio previsional.

e) No estar incluido entre los beneficiarios de la Ley Nº 24.018.

¿Puedo renunciar a ser beneficiario de este fondo?

Si te encontrabas en planta permanente antes de la puesta en vigencia del Fondo (1ero de septiembre), podes renunciar al fondo compensador, manifestando de manera fehaciente con una nota dirigida a la Dirección de Factor Humano del Consejo de la Magistratura de la Ciudad o del Tribunal Superior de Justicia tu decisión de no formar parte.

Actas

Porque queremos una administración transparente del Fondo te acompañamos las Actas de las Reuniones celebradas por la Comisión Administradora del Fondo Compensador Jubilatorio para que te mantengas informado.

Acta Constitutiva

Constitución del Fondo Compensador Complementario de Jubilaciones y Pensiones para el Personal del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Acta 01 – Reunión del 11 de septiembre de 2014

ORDEN DEL DÍA:

Designar Secretario/a de Actas | Determinar fecha de inicio de funcionamiento del Fondo Compensador y comunicación a los organismos de retención |  Determinar forma de comunicación de nómina de aportantes del Consejo de la Magistratura y el Tribunal Superior de Justicia | Tramitación de la Clave Única de identificación Tributaria del Fondo | Apetura de Cuenta especial del art. 4 de la Ley 4858 – Agentes de Retención Interin | Definición de Aportante

Acta 02 – Reunión del 15 de septiembre de 2014

Primeros intercambios a los fines de confeccionar el Reglamento Interno de funcionamiento de la Comisión Administradora. Codigo de descuento. Espacio físico asignado a la Comisión. Moratoria previsional para los que estan en condiciones de jubilarse. Excepcionalidad para los trabajadores que se encuentran a 5 años de jubilarse.

Consultas | Asesoramiento Gratuito sobre Jubilaciones y Pensiones

Ante la puesta en funcionamiento del Fondo Compensador, y con el objetivo de brindar un adecuado resguardo a los derechos de los trabajadores judiciales de la Ciudad, SITRAJU CABA ha puesto a disposición de los afiliados/as un asesoramiento gratuito los días Lunes de 15 a 16:30 hs, a cargo de la Dra. Adriana Micale.  Si estás interesado en obtener este asesoramiento, podés pedir tu turno completando el formulario que se encuentra en esta sección, sobre el margen derecho.

Una vez que completes el formulario, recibirás la confirmación del turno vía mail. Por más consultas, podés escribirnos a jubilaciones@sitraju-caba.org.ar

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