La incorporación de nuevas herramientas digitales en el trabajo cotidiano del sistema de justicia, lejos de simplificar, en muchos casos generó mayores exigencias: algunos compañeros y algunas compañeras sufrieron sobrecarga de tareas, mientras que otros/as fueron desplazados de sus funciones por falta de capacitación.
Frente a este escenario, junto al Consejo de la Magistratura de la CABA y el Centro de Formación Judicial impulsamos un plan integral de formación profesional para el año 2024. El objetivo: repensar y reorganizar las tareas de las trabajadoras y los trabajadores judiciales, brindando herramientas que permitan adaptarse a los cambios tecnológicos sin perder derechos ni calidad de vida laboral.
Esta propuesta refleja la importancia de construir espacios de capacitación sostenidos en el tiempo, basados en el trabajo colectivo y en la convicción de que el servicio de justicia debe priorizar siempre a quienes lo sostienen día a día.
