TELETRABAJO en el Poder Judicial de la Ciudad
Queremos incorporar el Teletrabajo al Convenio Colectivo para implementar una modalidad mixta en el Poder Judicial de la Ciudad que alterne entre el teletrabajo y la presencialidad.
Solicitamos una nueva reunión de la subcomisión para la implementación del teletrabajo
Junto a AEJBA y MAFUCABA solicitamos una nueva reunión de la subcomisión para la implementación del teletrabajo y propusimos mejoras al sistema para agilizar su uso y garantizar la desconexión.
El teletrabajo es la regla
Frente al nuevo aislamiento, continúan vigentes las siguientes medidas adoptadas por el Consejo de la Magistratura de la Ciudad mediante la resolución 57/2021.
La regulación del Teletrabajo es realidad efectiva en el Poder Judicial
Hoy el plenario del Consejo de la Magistratura de la CABA aprobó por unanimidad la regulación del teletrabajo en la que participó y por la que tanto viene luchando este sindicato.
Solicitamos la urgente convocatoria a la Comisión Permanente de Interpretación y Relaciones Laborales del Convenio Colectivo de Trabajo para regular sobre cuestiones de salud, ambiente laboral y modalidad del teletrabajo
Venimos a solicitar de manera conjunta con AEJBA la urgente convocatoria a la Comisión Permanente de Interpretación y Relaciones Laborales del Convenio Colectivo de Trabajo para asegurar el mejor funcionamiento posible del Poder Judicial.
Desde SITRAJU-CABA venimos señalando la necesidad de regular urgentemente el teletrabajo
Desde SITRAJU-CABA venimos señalando la necesidad de regular
urgentemente el teletrabajo a efectos de proteger a los trabajadores y trabajadoras y de garantizar el mejor desempeño posible a través de las presentaciones hechas los días 16 de
abril y 20 de mayo.
Proponemos medidas para la regulación del trabajo remoto
En el marco de las medidas adoptadas frente a la pandemia del COVID-19 el Consejo de la Magistratura ha dispuesto el teletrabajo o trabajo remoto para la atención de las cuestiones determinadas con carácter excluyente en las Resoluciones CM 58/20 Y CM 59/20.