Desde SITRAJU-CABA venimos señalando la necesidad de regular
urgentemente el teletrabajo a efectos de proteger a los trabajadores y trabajadoras y de garantizar el mejor desempeño posible a través de las presentaciones hechas los días 16 de
abril y 20 de mayo.
Ni quienes trabajamos, ni la población que acude al Poder Judicial ni
los profesionales del derecho somos responsables de esta pandemia. Pero quienes
tenemos responsabilidad de representación y de administración debemos estar a la altura
de proponer las regulaciones y acciones necesarias que incentiven y permitan el mejor
funcionamiento posible del Poder Judicial.
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En el marco de las medidas adoptadas frente a la pandemia del COVID-19 el Consejo de la Magistratura ha dispuesto el teletrabajo o trabajo remoto para la atención de las cuestiones determinadas con carácter excluyente en las Resoluciones CM 58/20 Y CM 59/20.
Frente al nuevo aislamiento, continúan vigentes las siguientes medidas adoptadas por el Consejo de la Magistratura de la Ciudad mediante la resolución 57/2021.
Queremos incorporar el Teletrabajo al Convenio Colectivo para implementar una modalidad mixta en el Poder Judicial de la Ciudad que alterne entre el teletrabajo y la presencialidad.
