Logramos un aumento acumulado de 39,5% a mayo/2023
8% a abril / 8% a mayo. Mismos aumentos para contratados.
Histórica paritaria 2022 ¿Cómo llegamos al 2023?
Durante el 2022 defendimos el poder adquisitivo de las trabajadoras y los trabajadores judiciales y cerramos por encima de la inflación.
Información Importante: PARITARIAS 2023
Solicitamos información precisa al respecto del alcance de la propuesta de modificación del suplemento incentivo al personal.
ESTO NO ES PREPOTENCIA, ES PARITARIA
[COMUNICADO] Mesa salarial: 27 de febrero del 2023
CUMPLIMOS
[Paritarias 2022] Logramos una aumento acumulado del 99,9%, con un aumento salarial de 5,70% a diciembre
Paritarias 2022: Sitraju cumple
Aumento salarial de 8% // Acumulado a noviembre 89,15%
PARITARIAS 2022: Defendemos el poder adquisitivo de lxs trabajadorxs judiciales
En el marco de la paritaria 2022 llevamos acumulado un 75,14% de aumento salarial anual faltando tres meses para cerrar el año. Acertamos la estrategia: el próximo 15 de noviembre tendremos una nueva reapertura salarial.
ACUERDO SALARIAL BIMESTRAL
Informamos que hemos arribado al siguiente acuerdo que contempla lo recogido en las asambleas de trabajadores y trabajadoras y en los plenarios de delegados, delegadas y militantes.
Cumplimos
Después de 3 meses de lucha logramos la mejor paritaria de la Ciudad: aumento del 41% en el primer tramo de la Paritaria 2022
PARITARIAS 2022
Informamos sobre mesa salarial
Paritarias 2021
Luchar para recomponer salario y para mejorar las condiciones laborales en el Poder Judicial de la Ciudad!
INFORMAMOS SOBRE MESA SALARIAL
Compañeros/as hoy celebramos una nueva reunión salarial en el marco de la reapertura de la paritaria.
Recomposición Salarial 2021
Logramos modificar el acuerdo salarial de las Paritarias 2021.
Informamos sobre Mesa Salarial
Paritarias 2021
Informamos sobre Mesa Paritaria
Reapertura de la Mesa Paritaria
Convocatoria Mesa Paritaria
Anticipo de la Reapertura Salarial
Informamos sobre anticipo de la Mesa Paritaria
Presentamos en conjunto una nota con AEJBA, MAFUCABA y COLEGIO para dar muestra de la unánime necesidad de todos los sectores que representamos en el Poder Judicial de anticipar la reapertura.
Compensación económica y mejora de las condiciones laborales para atravesar la emergencia
Ordenamos el ámbito paritario. Conseguimos lo que solicitamos.