[Convenio Colectivo de Trabajo] Licencias Especiales
Compañeros/as informamos que en el día de la fecha estaremos firmando el acta acuerdo que dispone la CREACIÓN E INCORPORACIÓN AL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA LICENCIA POR VIOLENCIA DE GÉNERO.
Una reivindicación que va a verse concretada gracias a la lucha de todxs lxs Judiciales de la Ciudad! Seguimos creciendo y conquistando y seguimos luchando!
ARTÍCULO 69.- Justificación de Inasistencias Los/as trabajadores/as tienen derecho a la justificación de inasistencias, con percepción de haberes, por las causales y por el tiempo que para cada caso se establece a continuación: a) Casamiento o Unión Civil de hijo/a: 2 (dos) días laborables; b) Por fallecimiento del/la cónyuge, hijos/as, padres o hermanos/as: 5 (cinco) […]
ARTÍCULO 56 bis.- Tratamiento de enfermedades crónicas no invalidantes. El/la trabajador/a tiene derecho a una licencia extraordinaria con percepción de haberes para el tratamiento de enfermedades crónicas no invalidantes que no impidan el habitual desempeño de las tareas laborales, de hasta veinte (20) días hábiles anuales, continuos o alternados, debiendo acreditar mediante certificado el tratamiento […]
Cómo acceder al Subsidio de Tareas de Cuidado.