En el marco de la Reunión de Comisión Interpretadora acordada en la Mesa Paritaria del lunes 6 de septiembre logramos que se introduzca efectivamente a nuestro Convenio Colectivo de Trabajo:
La incorporación de las personas travestis trans al Poder Judicial
La reducción por lactancia y cuidados para trabajadores y trabajadoras
Capacitaciones Obligatorias sobre Ley Micaela y la Ley 4.376 sobre los derechos de las personas LGTBIQ+
Ampliación de licencias para trabajadores y trabajadoras con discapacidad o con hijos/as con discapacidad
Licencia por mudanza
Licencia por trámite por adopción
Otras Licencias: Ampliación de la Licencia por Enfermedad, licencia para control médico por enfermedad crónica, donación plasma por COVID, entre otras
Nuestra realidad efectiva es un mejor Poder Judicial con mejores condiciones laborales para todos y todas.
