PARITARIAS 2023

Enero / Febrero / Marzo

Logramos
UN AUMENTO ACUMULADO DEL 19,6% PARA EL PRIMER TRIMESTRE 2023
6% a enero (Acordado en Mesa Salarial DIC 2022)
7% retroactivo al 1ro. de febrero
5,5% A MARZO
(Mismos aumentos para contratados)

* A partir del 1ro de marzo, el Suplemento de Incentivo al Personal (SIP) pasa a ser REMUNERATIVO NO BONIFICABLE, esto significa que el SIP realizara aportes y contribuciones; sin embargo no integra el salario básico porque es no bonificable.
La suma ascenderá a $40.975 (sobre la que se realizarán los descuentos de jubilación y obra social, percibiendo en bolsillo el remanente). También quedará sujeta a lo que se resuelva en las actas salariales correspondientes.
A partir de la nota presentada el día 28 de febrero por este Sindicato, y de la Reunión Informativa realizada en el día de ayer, el SIP también SE INCORPORA AL AGUINALDO por su carácter remunerativo.

• Además:
*Ayuda Anual Escolar: $55.000
Asignación Familiar por Hijo/a: a Enero $3.598, Febrero $3.850 (Aumento del 7%), Marzo $4.062 (5,5%)
*Subsidio de Jardines Maternales: a Enero $50.668, Febrero $ 54.215 (Aumento del 7%), Marzo $57.197 (5,5%)
*Viáticos: a Enero $23.516, Febrero $25.163 (Aumento del 7%), Marzo $26.547 (5,5%)

Se convoca a Reunión de Comisión Interpretadora del CCT para fines de marzo.

• El acuerdo será revisado en el mes de abril, en la próxima mesa paritaria del 13/04

Acta Paritaria 2023 Ene/Feb/Mar
Acta Paritaria 2023

Descarga el Acta Paritaria 2023 Ene/Feb/Mar aquí

Ver > Resolución de Presidencia Nº 215/2023 | Art. 1°: Aprobar el Acta Acuerdo que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución.

Sirvió la firme voluntad y las convicciones de SITRAJU.
Sirvió que seamos el Sindicato que garantiza el respeto a los trabajadores y trabajadoras del Poder Judiciales de la CABA.
Siempre SITRAJU

Gremiales / Fondo compensador

Es realidad efectiva

En el día de hoy se realizó en la sede del Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires el Acto de Otorgamiento de los Primeros Beneficios del Fondo Compensador Complementario de Jubilaciones (Ley 4858).