Acompañamos la nota presentada al Consejo de la Magistratura.
Queremos que el cupo laboral travesti – trans sea una realidad efectiva en nuestro Poder Judicial. NOTA Implementación del Cupo Laboral Travesti Trans en el Poder Judicial.
NOTA Implementación del Cupo Laboral Travesti Trans en el Poder Judicial
A dos años de la conquista de un nuevo derecho para los/as trabajadores/as judiciales revindicamos y visibilizamos el subsidio de tareas de cuidado con una charla de formación en el edificio de Av. de Mayo 654.
En el marco del “Programa de Capacitación de Gestión Judicial”
ARTÍCULO 56 bis.- Tratamiento de enfermedades crónicas no invalidantes. El/la trabajador/a tiene derecho a una licencia extraordinaria con percepción de haberes para el tratamiento de enfermedades crónicas no invalidantes que no impidan el habitual desempeño de las tareas laborales, de hasta veinte (20) días hábiles anuales, continuos o alternados, debiendo acreditar mediante certificado el tratamiento […]