Acompañamos la nota presentada al Consejo de la Magistratura.
Queremos que el cupo laboral travesti – trans sea una realidad efectiva en nuestro Poder Judicial. NOTA Implementación del Cupo Laboral Travesti Trans en el Poder Judicial.
NOTA Implementación del Cupo Laboral Travesti Trans en el Poder Judicial
ARTÍCULO 56 bis.- Tratamiento de enfermedades crónicas no invalidantes. El/la trabajador/a tiene derecho a una licencia extraordinaria con percepción de haberes para el tratamiento de enfermedades crónicas no invalidantes que no impidan el habitual desempeño de las tareas laborales, de hasta veinte (20) días hábiles anuales, continuos o alternados, debiendo acreditar mediante certificado el tratamiento […]
Incorporación del artículo 50ter.
Subsidio Jardines maternales paternales y trabajadoras/es de casas particulares