Sitraju CABA en el Programa de Capacitación sobre gestión judicial
Convenio Colectivo, Convenio 190 de la OIT y Ley 1225
Convenio Colectivo, Convenio 190 de la OIT y Ley 1225
En el marco del “Programa de Capacitación de Gestión Judicial”
Tras el proceso iniciado por nuestro sindicato respecto la reconversión laboral, se implementó la Resolución Presidencia Nº 717/2024 que establece una capacitación obligatoria para funcionarios y empleados.
Un plan de formación integral para que las y los judiciales puedan afrontar los cambios tecnológicos sin perder derechos ni condiciones de trabajo.
Queremos incorporar el Teletrabajo al Convenio Colectivo para implementar una modalidad mixta en el Poder Judicial de la Ciudad que alterne entre el teletrabajo y la presencialidad.
Se transforma en reducción por lactancia y cuidados, se universaliza para todos (trabajadores y trabajadoras, antes era solo para mujeres) y se amplia a dos horas(antes era de una hora y media).
Incorporación del artículo 50ter.
Incorporación del artículo 50bis.
Incorporación del artículo 19 bis a nuestro Convenio Colectivo de Trabajo.
Edición 2021
Solicitamos al Consejo de la Magistratura CABA la urgente convocatoria a la Comisión interpretadora del Convenio Colectivo, el ámbito donde debemos discutir la efectiva ampliación de derechos!
Frente al nuevo aislamiento, continúan vigentes las siguientes medidas adoptadas por el Consejo de la Magistratura de la Ciudad mediante la resolución 57/2021.
Compañeros y compañeras queremos informar que hemos alcanzado un acuerdo salarial con el Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Cómo acceder al Subsidio de Tareas de Cuidado.
Subsidio Jardines maternales paternales y trabajadoras/es de casas particulares
Queremos que el Consejo lo trate URGENTE.
[Concurso Fotográfico] Retrato de una pandemia.
Saludamos la resolución adoptada por el Centro de Justicia de la Mujer CABA, que es un primer paso que nos acerca al cupo en todo el Poder Judicial!